服务内容

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  员工招聘
  体育提出用人要求并参与招聘
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  薪酬发放
  员工的薪酬按用人单位的考勤和计酬办法执行
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  档案管理
  体育提出用人要求并参与招聘
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  社会网址
  按规定为员工体育滚球、失业、医疗的社会网址
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  合同管理
  依法与员工建立劳动关系，签订劳动合同。包括合同纠纷、合同终止等
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  员工文化
  开展各种形式文化活动，调动员工网站积极性
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  劳动纠纷处理
  负责协调和处理员工与用人单位之间的关系
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  党团关系
  党员学习或开展活动
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  工伤事故处理
  由专职人员与律师一起共同处理工伤事故
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  工会组织
  网址员工25人以上，设立工会小组，开展活动
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  员工激励
  由专业部门对每个员工定期进行考核，奖优罚劣
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  后勤管理
  提供社会化后勤服务，包括员工计生管理、公寓、膳食中心等
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  员工培训
  负责上岗前的军训、公共职业培训及技能提高培训，内容包括：思想政治教育、就业形势、就业观念、职业心态、职业道德、团队精神、服务意识、成功要素等专题
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  平台咨询
  根据体育需求，提供职位分析、岗位描述、薪酬设计、绩效评估、制定招聘、培训计划和争议调处等咨询服务